人力资源管理师4级考试内容

更新时间：2024-01-05 15:30:34 来源：环球网校

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人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要本文详细介绍了人力资源管理师4级考试的内容，包括考试形式、考试大纲、考试教材、考试时间、考试科目、考试题型和题量等。

理论知识科目主要为选择题，包括单选和多选题。其中，职业道德25题占满分的10分，基础知识20题占满分的18分，专业技能80题占满分的72分。

专业技能科目主要为简答题、计算题和综合分析题。其中，专业技能6个题，满分100分。

考试流程：
1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);
2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;
3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周);
4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(5月及11月第三个周末);
5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考)。