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可以直接考人力资源管理师三级吗

更新时间:2024-01-10 09:03:39 来源:环球网校 浏览17收藏8

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摘要 本文详细介绍了人力资源管理师三级考试的报名流程和要求,包括报考条件、报名时间、报名方式、报名费用等。

不可以直接考人力资源管理师三级。根据相关规定,人力资源管理师考试已经取消了跨级报考。只有满足一定的报考条件的人员才能申报三级/高级工。

报考条件

累计从事本职业或相关职业工作满10年。

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。

取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。

取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。报名时间

报名时间由各省份各自安排,一般从每年的2月开始。具体时间可以登录当地的职业技能鉴定网站进行查询。

报名方式

个人网上报名:个人可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间开通的报名入口进行注册和报名。

个人现场报名:个人也可以前往当地指定的报名点进行现场报名。

机构团体报名:部分省份是指定的机构报名,需要通过指定的机构进行报名,然后才能参加考试。报名流程

注册报名:登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”,进行注册报名,获取报名序号。

填写注册信息:如实正确填写注册信息,完成注册。

填写报名表格:使用注册的账号登陆报名系统,按照要求填写报名登记表。

上传照片:正确上传本人的电子照片。

提交资格审查材料:提交与报考条件相关的资料进行资格审查。报名费用

各省份的报名费用标准不同,一般在300-400元之间。具体的报名费用可以咨询当地的职业技能鉴定网站或相关机构。

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