人力资源管理岗位工资待遇
更新时间:2024-01-13 19:21:22
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源管理岗位的工资待遇各不相同,根据不同职位和资历的不同,薪酬范围在2000元到1.5万元之间。本文将介绍人力资源管理师、薪酬经理、招聘经理和人事专员的具体工资待遇情况。
人力资源管理岗位的工资待遇各不相同,根据不同职位和资历的不同,薪酬范围在2000元到1.5万元之间。以下是几种常见人力资源管理岗位的工资待遇:
人力资源管理师
人力资源管理师的工资大致在8000元左右,最高不超过1.5万元。他们负责制定和实施公司的人力资源管理政策,协助招聘、培训、薪酬福利等工作。
薪酬经理
薪酬经理的工资范围在4000元到8000元之间。他们负责制定和执行公司的薪酬政策,确保员工的薪酬合理、公平。
招聘经理
招聘经理的工资也在4000元到8000元之间。他们负责组织和执行公司的招聘计划,确保招聘到符合要求的人才。
人事专员
人事专员的工资范围在2000元到4000元之间。他们负责协助人力资源管理师、薪酬经理和招聘经理的日常工作,包括档案管理、员工培训等。
总的来说,人力资源管理岗位的工资待遇相对较高,因此成为很多人眼中的热门职业。具体的工资水平还会受到地区、公司规模和个人能力等因素的影响。
上一篇:企业人力资源管理师的含金量
下一篇:人力资源管理工作的内容
最新资讯
- 2024年人力资源管理师招聘:工资7000+,有人力资源管理师证优先2024-03-15
- 高级企业人力资源管理师含金量2024-03-12
- 2024年人力资源管理就业方向及前景2024-03-12
- 2024企业人力资源管理师补贴多少钱2024-03-12
- 2024人力资源管理具体做什么工作2024-03-12
- 人力资源管理师证书退休补贴2024-03-12
- 2024人力资源管理具体干什么2024-03-11
- 人力资源管理师收入2024-03-10
- 人力资源管理工作内容有哪些2024-03-07
- 人力资源管理师证的含金量2024-03-07