人力资源师二级是中级职称吗
更新时间:2024-02-01 13:45:37
来源:环球网校
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摘要 本文将回答“人力资源师二级是中级职称吗”的问题,并解释二级人力资源管理师和中级职称的区别。
人力资源师二级不是中级职称
人力资源师二级不是中级职称,它是指取得二级人力资源管理师(企业人力资源管理师)职业资格证书的人员。二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别。
与之相对的,中级职称是一种职业资格,是在取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,经过评审认定而获得的职称。
二级人力资源管理师和中级职称的区别
二级人力资源管理师和中级职称虽然都与人力资源管理相关,但它们是不同的概念。
二级人力资源管理师是通过参加国家职业资格鉴定考试,取得相应职业资格证书的人员。这个职业资格证书是根据国家职业资格标准等级制定的,是对人力资源管理能力的一种认可。
而中级职称则是在取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,经过评审认定而获得的职称。它是对个人在工作中所展现出的专业能力和水平的一种认可。
结论
综上所述,人力资源师二级不是中级职称。二级人力资源管理师是一种职业资格证书,而中级职称是一种对个人工作能力的认可。虽然它们都与人力资源管理相关,但是属于不同的概念和认证方式。
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