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人力资源师可以直接考一级吗

更新时间:2024-02-05 13:21:55 来源:环球网校 浏览8收藏2

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摘要 人力资源师可以直接考一级吗?本文将详细介绍人力资源师一级职业资格的报名条件、报名时间、报名方式、报名流程以及报名费用等相关信息。

一、报名条件:

具备以下条件之一者,可申报一级/高级技师:

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。

取得符合专业对应关系的中级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。

取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。二、报名时间:

一级人力资源考试报名时间由各省各自安排,一般从每年的2月开始,具体时间以当地职业技能鉴定网站公布为准。

三、报名方式:

有两种方式可供选择:

个人网上报名/个人现场报名:个人可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间开通的报名入口进行网上报名,也可以前往当地指定的报名点现场报名。

机构团体报名:部分省份要求通过指定的机构进行报名,个人需要咨询当地的职业技能鉴定网站或相关机构了解具体报名流程。四、报名流程:

注册报名:登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”进行注册报名,获取报名序号。

填写报名表格:使用注册的账号登陆报名系统,按要求如实填写报名登记表内容。

上传照片:正确上传本人的电子照片。

提交资格审查材料:根据报考条件,提交相关资料进行资格审查。

缴费:资格审查合格后,及时缴纳报名费。五、报名费:

各省的报名费标准不同,具体费用可参考当地职业技能鉴定网站的公告或咨询相关机构。例如,广东省报名费为625元,上海市一级评价服务费500元,综合评审费950元,江苏省报名费为720元。

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