人力资源管理师可以跨级考试吗

人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

跨级考试规定

根据国家相关规定，人力资源管理师考试不支持跨级考试，即不能直接跳级进行考试。考生需要按照从低级别到高级别逐级考取相应职业资格证书。每个级别的考试内容和要求都有所不同，因此需要逐步学习和积累经验，逐级提升职业技能。

证书有效性

通过人力资源管理师考试后，获得的职业技能等级证书是全国通用的，终身有效，无需定期审核。这意味着即使在低级别考取证书后，随着工作经验和能力的提升，仍然可以通过逐级考试不断晋升，获得更高级别的人力资源管理师职业资格证书。

建议

对于想要成为一名高级人力资源管理师的人士，建议从最低级别开始逐步考取证书，通过实践和学习不断提升自己的专业技能，以获得更高级别的职业资格认证。

如果想考人力资源管理师证，需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息，建议 免费预约短信提醒，届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息，助您轻松备考。