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2024人力资源师可以直接考二级么

更新时间:2024-03-11 12:50:31 来源:环球网校 浏览3收藏1

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摘要 本文介绍了人力资源师可以直接考二级职业资格的相关要求和报名流程。

根据相关规定,想要直接考取二级人力资源管理师职业资格证书,需要具备一定的学历和工作经验。一般来说,高中毕业(或同等学力)是基本的学历要求。而报考条件则包括取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,或者符合其他相关条件。

报考条件

具备以下条件之一者,可申报二级/技师:

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。

取得符合专业对应关系的初级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。

取得符合专业对应关系的中级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作满2年。

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

报名流程

报名时间由各省各自安排,一般从每年的2月开始。报名方式有个人网上报名和机构团体报名两种方式。个人可以通过当地的职业技能鉴定网站进行网上报名或前往指定的报名点现场报名。机构团体报名需要去指定的机构进行报名。报名流程包括注册报名、填写报名表格、上传照片、提交资料进行资格审查、缴费等步骤。

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