备考资料：心理咨询师历年真题与答案详解（四十三）

根据中科院心理咨询师考试安排得知，2024年上半年的心理咨询师考试将在5月12日举行，备考也在紧张的进行中，为助力大家实战应对，我们的编辑团队精心梳理了心理咨询师历年真题及答案。一起通过做题提升我们的成绩吧。

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1、了解人际关系浓度的一个敏感的“探测器”是（）

A.自我暴露程度 B.相互评价

C.情感卷入程度 D.目光

【答案】A

【解析】自我暴露也称自我开放，指在沟通和交往的时候把自己私人性的方面显示给他人。良好的人际关系是在自我暴露逐渐增加的过程中发展起来的。随着信任和接纳程度的提高，交往的双方会越来越多地暴露自己。因此，自我暴露的广度和深度是人际关系深度的一个敏感的“探测器”。(A项正确)

2、根据安德森的研究，影响人际吸引最重要的人格品质是（）

A.智慧 B.真诚

C.热情 D.幽默

【答案】B

【解析】美国学者安德森研究了影响人际关系的人格品质，排在序列最前面、受喜爱程度最高的六个人格品质是：真诚、诚实、理解、忠诚、真实、可信，它们或多或少、直接或间接地与真诚有关;排在系列最后面、受喜爱程度最低的几个品质，如说谎、装假、不老实等，也都与真诚有关。安德森认为，真诚受人欢迎，不真诚则令人厌恶。(B项正确)

3、（）是个体与他人之间情感上的相互亲密的状态，是人际关系中的一种肯定形式。

A.亲合 B.利他关系

C.依赖 D.人际吸引

【答案】D

【解析】人际吸引是个体与他人之间情感上相互亲密的状态，是人际关系中的一种肯定形式。按吸引的程度，人际吸引可分为亲合、喜欢和爱情。亲合是较低层次的人际吸引，喜欢是中等程度的人际吸引，爱情是最强烈的人际吸引形式。(D项正确)

4、在人际吸引的影响因素中，可视为相似性的特殊形式的是（）

A.熟悉 B.互补

C.邻近 D.竞争

【答案】B

【解析】影响人际吸引的因素：1、熟悉与邻近;2、相似与互补;3、外貌;4、才能;5、人格品质。其中互补可视为相似性的特殊形式。人们往往喜欢那些和自己相似的人，当双方在某些方面看起来互补时，彼此的喜欢也会增加。以下三种互补关系会增加吸引和喜欢：1、要的互补;2、社会角色和职业的互补;3、某些人格特征的互补，如内向与外向。当双方的需要、角色及人格特征等都呈互补关系时，所产生的吸引力是非常强大的。(B项正确)

5、“对肯定自我价值的他人，个体对其认同和接纳”，这一现象表明人际关系遵守（）

A.相互性原则 B.交换性原则

C.自我价值保护原则 D.平等性原则

【答案】C

【解析】：自我价值是个体对自身价值的意识与评价。自我价值保护是一种自我支持的心理倾向，其目的是防止自我价值受到贬低和否定。由于自我价值是通过他人的评价而确立的，个体对他人的评价极其敏感。对肯定自我价值的他人，个体对其认同和接纳，并反过来予以肯定与支持;而对否定自我价值的他人则予以疏离，与这种人交往时，可能激活个体的自我价值保护动机。A项相互性原则。人际关系的基础是彼此之间的相互重视与支持。喜欢是有前提的，相互性是重要的前提，我们喜欢哪些也喜欢我们的人。B项交换性原则。人际交往是一种社会交换过程。交换的基本原则是：个体期待人际交往对自己是有价值的，在交往过程中的得大于失或得等于失，至少是得别太少于失。D项平等原则。交往双方的社会角色和地位、影响力、对信息的掌握等方面往往是不对等的，这会影响双方形成实质性的情感联系。(C项正确)

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