
(一)考试安排
10月25日
上午9:00-11:30 安全生产法律法规
下午14:00-16:30 安全生产管理
10月26日
上午9:00-11:30 安全生产技术基础
下午14:00-16:30 安全生产专业实务(7个专业)
(二)考试地点
考试地点信息详见准考证。
(三)成绩管理
参加全部4个科目考试的人员须在连续4个考试年度内通过全部应试科目,免试1个科目的人员须在连续3个考试年度内通过相应应试科目,免试2个科目的人员须在连续2个考试年度内通过相应应试科目,方可取得中级注册安全工程师职业资格证书。
已取得中级注册安全工程师职业资格证书的人员,报名参加其他专业类别考试的,考试合格后,核发人力资源社会保障部统一印制的相应专业类别考试合格证明。
注册安全工程师考试设《安全生产法律法规》《安全生产管理》《安全生产技术基础》《安全生产专业实务》4个科目。其中《安全生产法律法规》《安全生产管理》《安全生产技术基础》为公共科目,《安全生产专业实务》为专业科目。
(一)《安全生产法律法规》
此科目主要考查考生对国家安全生产法律法规的理解与掌握程度。考试内容包含习近平新时代中国特色社会主义思想、安全生产法律体系、《中华人民共和国安全生产法》、相关单行法律。
此科目全部为客观题,具体包含70道单项选择题,每题分值1分;15道多项选择题,每题分值2分。单项选择题的解题关键在于从各备选项中精准找出最符合题意的那1个选项;多项选择题则要求从备选项里选出2个或2个以上符合题意的选项,并且至少存在1个错项,错选将不得分,少选的话,所选的每个正确选项可得0.5分。该科目试卷满分100分。
(二)《安全生产管理》
该科目重点考查考生在安全管理工作中应用管理理念、方法和技术解决实际问题的能力。内容涵盖安全生产管理程序、事故预防原理、应急响应规划、事故调查等。
此科目同样全部是客观题,由70道单项选择题(每题1分)和15道多项选择题(每题2分)构成。单项选择题考查考生对知识点的准确认知,多项选择题则考验考生对知识的综合把握能力。满分同样为100分。
(三)《安全生产技术基础》
这一科目侧重于基本原理与实际操作技能的结合,包括设备安全运行、防护设施配置原则等内容。考生需掌握技术新动态及应用规则,熟悉安全设计原理。其内容涉及机械安全技术、电气安全技术、特种设备安全技术、防火防爆安全技术等多个领域。
此科目题型也是客观题,70道单项选择题,每题1分;15道多项选择题,每题2分。此科目着重考查考生对安全生产技术基础相关知识的理解与掌握。试卷满分为100分。
(四)《安全生产专业实务》
这是一门专业科目,设有煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全(不包括消防安全)7个专业类别,考生可依据自身工作需求和专业背景选择其一。其考试内容极为繁杂,涵盖多个领域知识。
该科目涵盖客观题和主观题。其中专业安全技术部分为客观题,且均为单项选择题,占总分值的20%;安全生产案例分析部分,客观题(单项选择题和多项选择题)占分值的10%,主观题为综合案例分析题,占分值的70%。这要求考生不仅要具备扎实的专业知识,还需拥有较强的案例分析与实际问题解决能力。满分100分。
注册安全工程师考生须知将打印在准考证上,以下内容是根据历年内容整理,仅供参考:
(一)凭准考证和有效身份证件原件(居民身份证、社会保障卡等)进入考场,所持身份证件信息须与准考证载明的信息一致。请仔细核对准考证上的个人身份信息,如信息有误,应在考试前联系报名地考试机构申请办理更正。
(二)考试开始前30分钟可进入考场,考试开始5分钟后不得入场。入场后,须在“座次表”上签到,对号入座,保持安静,并将准考证和有效身份证件放在考位桌面,接受监考人员核查。
(三)收到试卷、答题卡(纸)后,务必仔细核对试卷封面科目、专业名称是否与准考证载明的本场次内容一致,检查试卷印制是否清晰、完整,如遇字迹模糊、缺页重页或者答题卡(纸)有折皱、污损等问题,请立即举手向监考人员报告。
(四)参加考试须携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器。严禁将手机、智能手表(手环)、蓝牙耳机等具有通信、记录、拍照、存储、传输功能的电子设备带至座位。
(五)作答前应认真阅读试卷、答题卡(纸)上的注意事项和作答须知,使用规定的作答工具规范书写填涂。考试结束信号发出后,应立即停止作答,不得将试卷(题)、答题卡(纸)、草稿纸等考试相关材料带出考场。
(六)服从考场封闭管理,考试时长2小时以内的科目,封闭至考试结束。考试时长超过2小时的科目,封闭2小时,考场封闭期间原则上不得交卷离场,考试开始和结束时间以考点统一信号为准。
(七)考试过程中应妥善保管好自己的试卷、答题卡(纸),防止他人抄袭,考试结束后被甄别为雷同答卷的,将给予成绩无效处理。考试过程中的违纪违规行为,按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第31号)处理。涉嫌违法犯罪的,交公安机关依法处理。
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