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报考注安证需要什么条件?大专起报,工作年限计算指南

2025-12-02 10:40:00
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注册安全工程师报考以大专为学历起点,工作年限依学历与专业差异划分:安全工程及相关专业大专需满5年安全生产业务经验,其他专业则需6年。此外,取得初级注安师资格后从业3年,也可突破学历限制报考。

1报考注安证需要什么条件

(一)级别为考全科(四科)的报考条件

按照《人力资源社会保障部关于降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求有关事项的通知》(人社部发〔2022〕8号)要求,凡遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的业务素质和道德品行,具备下列条件之一者,可以申请参加中级注册安全工程师职业资格考试:

1.具有安全工程及相关专业大学专科学历,从事安全生产业务满5年;或具有其他专业大学专科学历,从事安全生产业务满6年。

2.具有安全工程及相关专业大学本科学历,从事安全生产业务满3年;或具有其他专业大学本科学历,从事安全生产业务满4年。

3.具有安全工程及相关专业第二学士学位,从事安全生产业务满2年;或具有其他专业第二学士学位,从事安全生产业务满3年。

4.具有安全工程及相关专业硕士学位,从事安全生产业务满1年;或具有其他专业硕士学位,从事安全生产业务满2年。

5.具有博士学位,从事安全生产业务满1年。

6.取得初级注册安全工程师职业资格后,从事安全生产业务满3年。

(二)级别为免一科的报考条件

符合上述(一)的报考条件,本科毕业时所学安全工程专业经全国工程教育专业认证的人员,可免试《安全生产技术基础》科目。

(三)级别为免二科的报考条件

符合上述(一)的报考条件,具有高级或正高级工程师职称,并从事安全生产业务满10年的人员,可免试《安全生产管理》和《安全生产技术基础》2个科目。

(四)级别为增报专业的报考条件

已经取得注册安全工程师执业资格证书或中级注册安全工程师职业资格证书的应试人员(含中专学历人员),可免试《安全生产法律法规》《安全生产管理》《安全生产技术基础》3个公共科目,只参加《安全生产专业实务》1个专业科目考试。

2注册安全工程师工作年限计算方式

(一)如果属于全日制考生,工作年限需要从毕业后工作经历进行计算,全日制学历考生工作年限是指取得相应学历后从事安全生产业务的时长,如果考生取得的学历是连续学历,那么安全工程师工作年限只能从全日制本科(专科)课程毕业那一年算起。

(二)非全日制考生取得相应学历前工作经历也要计算在工作年限里面,这是两者的最大区别。非全日制学历考生工作年限包括了取得学历前后从事该相关业务工作时间的总和,如果考生取得的学历是非全日制学历,那么工作年限可以从高中毕业那一年算起,需要注意的是,非全日制毕业生,有的省不承认高中学历后的工作年限,只承认大专学历后的工作年限,建议考生咨询当地考试的中心,请参考当地安全工程师的政策。

(三)连续取得学历情况为初中>高中>全日制本(专)科,工作年限从全日制本(专)科毕业年算起4连续取得学历的情况为初中>高中>非全日制本(专)科,工作年限从高中毕业年算起5)取得学历的情况为初中>高中>中断若千年>非日制本(专)科,工作年限从高中毕业年算起。

关于中级注册安全工程师考试报考条件中“从事安全生产业务”,是指报考人员需要有从事安全生产业务相关工作经验。工作年限计算截止日期为考试当年度的12月31日。

(四)注册安全工程师工作年限计算常见误区

认为实习期可计入工作年限:对于全日制学历考生,实习期是在校期间未取得毕业证书时的实践活动,不符合工作年限计算规则,通常不计入工作年限。

工作年限从入职时间倒推计算:工作年限计算应以毕业证书时间为基准,而非入职时间。全日制学历从毕业后开始计算,非全日制学历可从首次上岗时间算起,但都不是单纯从入职时间倒推。

认为必须取得学历后才能计算工作年限:这主要针对非全日制学历考生,其工作年限可以追溯至首次上岗时间,取得学历前后的工作年限可累加计算。

忽略学历前工作年限的证明要求:非全日制学历考生计算工作年限时,学历前的工作年限需提供社保记录、劳动合同等证明材料,若忽略此要求,审核时可能因无法证明而被判定年限不足。

3注册安全工程师报考条件-关于工作证明

(一)换过工作单位怎么开工作证明

想要参加中级注册安全工程师考试的朋友,如果换过工作单位,不仅需要现在所在单位开证明盖章,还需要以前待过的单位工作年限也认可。具体工作了多少年也可以从档案记载、单位社保缴纳记录或者劳动合同等等具有法律效力的材料进行证明确定。

(二)如何开中级注册安全师工作年限证明

中级注册安全工程师会要求考生的工作年限和学历,学历资料很好提供,问题是工作年限。工作年限是指考生在参加考试前工作了多少年,需要提供单位证明以及相关的证明等,绝不可以虚报,一旦被发现,后果很严重。中级注册工程师具体工作年限证明的内容主要包括:工作经验年限、工作经验性质的说明、证明单位的详细信息并盖上公司行政专用章。

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