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1.【单选题】

知识点：集体合同与劳务派遣

甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（   ）。

A

张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性工作

B

甲劳务派遣公司应与乙公司订立劳务派遣协议

C

乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位

D

乙公司应按月向张某支付劳动报酬

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参考答案: D

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本题共被答3621次 正确率为64.8992% 易错选项为A

题目解析:

（1）劳动合同用工是我国的企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。选项A正确。（2）劳务派遣是指由劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同，与用工单位订立劳务派遣协议，将被派遣劳动者派往用工单位给付劳务。选项B正确。（3）用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。选项C正确。（4）劳务派遣单位（而不是用工单位）应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。选项D不正确。


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考核知识点:

集体合同与劳务派遣

试题难度:

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