当前位置： 首页 > 初级会计职称 > 经济法基础 > 张某已在甲公司工作15年零6个月，2020年8月1日，双方的劳动合同期满，甲公司决定不再与张某继续续签。已知劳动合同终止前12个月，张某月平均工资5 000元，甲公司所在地职工月平均工资4 500元。则劳动合同终止后，关于甲公司应向张某支付经济补偿金的下列计算列式中，正确的是（ ）。

1.【单选题】

张某已在甲公司工作15年零6个月，2020年8月1日，双方的劳动合同期满，甲公司决定不再与张某继续续签。已知劳动合同终止前12个月，张某月平均工资5 000元，甲公司所在地职工月平均工资4 500元。则劳动合同终止后，关于甲公司应向张某支付经济补偿金的下列计算列式中，正确的是（ ）。

A
5 000×15.5=77 500（元）
B
4 500×15.5=69 750（元）
C
4 500×16=72 000（元）
D
5 000×16=80 000（元）
查看答案

参考答案: D

全站统计:

本题共被答1348次 正确率为52.8932% 易错选项为A

题目解析:

已知张某离职前12个月的月平均工资没有超过当地职工月平均工资的3倍，因此应按实际工作年限16年（15年零6个月，6个月以上不满1年的，按1年计算）和张某离职前12个月的平均工资计算。因此，应支付的经济补偿金=5 000×16=80 000（元）。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

试题难度:

获取二级造价工程师定制学习规划
壮壮老师
00:00:00
2334已获取

微信号：hqwxjg1006

初级会计职称历年真题 更多

资料下载 更多
下载快题库，随时随地刷题
碎片时间巩固知识点

返回顶部