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2026年cpa考哪些科目?六科内容详解

更新时间:2025-12-05 10:19:12 来源:环球网校 浏览11收藏5

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摘要 2026年cpa考试延续“6+1”的科目设置模式,即专业阶段6科与综合阶段1科。其中专业阶段是备考核心,需在5年内通过全部科目才能报考综合阶段。
2026年cpa考哪些科目?六科内容详解

2026年cpa考试延续“6+1”的科目设置模式,即专业阶段6科与综合阶段1科。其中专业阶段是备考核心,需在5年内通过全部科目才能报考综合阶段。

一、2026年CPA考试科目整体框架

CPA考试分为专业阶段和综合阶段,两阶段循序渐进,侧重考查不同维度的专业能力:

专业阶段:设置《会计》《审计》《财务成本管理》《税法》《经济法》《公司战略与风险管理》6科,分别对应财会领域的核心专业技能,单科成绩有效期5年。

综合阶段:仅设《职业能力综合测试》1科,分为试卷一(会计+审计+税法)和试卷二(财管+战略+经济法),以综合案例分析题形式考查跨学科知识融合应用能力,无单科时效限制,但需同年通过两卷。

二、cpa专业阶段六科内容详解

专业阶段六科难度呈阶梯分布,各科目特点鲜明,备考需针对性制定策略。以下从难度定位、核心内容、题型分值及备考要点四个维度逐一解析:

(一)《会计》——CPA知识体系的“基石”

难度定位:★★★★★(专业阶段难度天花板,年均通过率不足20%)

核心内容:作为财会领域的基础学科,内容涵盖企业会计准则全体系,核心难点集中在长期股权投资、企业合并、合并财务报表、金融工具、收入准则等章节。2026年新增数字货币核算、数据资源资本化等实务内容,并强化《企业会计准则第28号——会计政策、会计估计变更和差错更正》的考查,需重点掌握追溯调整法与未来适用法的应用场景。此外,所得税会计处理与税法紧密关联,是跨科目综合题的高频考点。

题型分值:单选题12小题(24分)、多选题10小题(20分)、计算分析题2小题(18分)、综合题2题(38分),综合题多以企业并购、报表编制为背景,强调分录编制与准则应用。

备考要点:需投入400小时以上系统学习,建议先搭建准则框架,再通过上市公司年报案例强化分录训练。重点突破合并报表、金融工具等难点章节,注重与审计、税法的知识联动。

(二)《财务成本管理》——“计算量之王”

难度定位:★★★★★(公式密集,计算复杂度高)

核心内容:以量化分析为核心,涵盖财务分析、资本预算、成本性态分析、全面预算编制、企业价值评估、期权定价等内容,涉及300+公式的密集应用。2026年命题呈现“计算量下降但灵活度提升”的趋势,强调公式在实务场景中的灵活运用,而非机械记忆。资本预算、企业价值评估等章节跨知识点融合性强,是综合题的核心载体。

题型分值:单选题14小题(21分)、多选题12小题(24分)、计算分析题5小题(40分)、综合题1题(15分),计算分析题需熟练运用Excel财务函数提升答题效率。

备考要点:建议投入350小时以上,重点掌握公式推导逻辑而非死记硬背。通过机考模拟训练公式输入技巧(如V模式),针对企业价值评估、资本预算等高频考点进行专项刷题,强化跨章节综合解题能力。

(三)《审计》——实务逻辑的“巅峰考验”

难度定位:★★★★☆(专业术语晦涩,实务逻辑要求高)

核心内容:以风险导向审计为核心框架,涵盖审计计划制定、风险识别与评估、控制测试、实质性程序、审计报告撰写等全流程。2026年新增AI审计流程、电子询证函应用等实务考点,并强化“职业道德与法律责任”模块的考查。核心难点在于将抽象的审计准则转化为实务判断,理解“风险评估→控制测试→实质性程序”的逻辑闭环。

题型分值:单选题25小题(25分)、多选题10小题(20分)、简答题6小题(36分)、综合题1题(19分),简答题常涉及审计程序设计、独立性判断等场景,综合题多以年报审计为背景。

备考要点:需投入300小时以上,建议结合会计基础学习,通过事务所实务案例或模拟审计场景培养职业判断力。重点梳理审计流程框架,将准则条款与审计实务结合,强化简答题的规范表述。

(四)《税法》——政策导向的“变动先锋”

难度定位:★★★★☆(政策更新频繁,细节考点多)

核心内容:围绕我国税收体系展开,核心税种包括增值税、企业所得税、个人所得税等,占分比重超70%。2026年因增值税立法等变革,教材内容更新超25%,重点关注增值税税率调整、进项抵扣优化(删除“贷款服务不得抵扣”限制)、视同销售情形简化等新规,以及企业所得税汇算清缴中的税会差异处理。国际税收抵免规则的变化也是易失分点,需重点掌握。

题型分值:单选题24小题(24分)、多选题14小题(21分)、计算回答题4小题(24分)、综合题2题(31分),综合题多以企业全税种申报为背景,强调政策衔接与税额精准计算。

备考要点:建议投入250小时以上,按“征税范围→税率→优惠政策→应纳税额计算”的逻辑梳理各税种。关注2026年税收新政,通过真题强化税会差异处理能力,避免死记硬背政策条文,注重理解应用。

(五)《经济法》——法条应用的“记忆宫殿”

难度定位:★★★☆☆(记忆性强,理解难度低)

核心内容:以商事法律规则为核心,公司法、证券法、合同法占分超60%,是案例分析题的主要载体。2026年需重点关注《公司法》《反垄断法》的修订条款,对比新旧条文差异。其他重要内容包括破产法、票据法、物权法等,强调法律条文的精准记忆与案例场景中的灵活应用,如上市公司并购重组中的合规判断。

题型分值:单选题24小题(24分)、多选题14小题(21分)、案例分析题4小题(55分),案例分析题需精准引用法条阐述观点,逻辑清晰。

备考要点:需投入200小时左右,适合短期集中突破。利用思维导图串联高频考点,通过“口诀+案例”辅助记忆核心法条。重点关注近年真题中重复率高的知识点,强化案例分析题的法条引用规范性。

(六)《公司战略与风险管理》——框架制胜的“保分科目”

难度定位:★★★☆☆(框架清晰,备考效率高)

核心内容:以企业战略管理与风险管理为核心,涵盖战略分析(PEST、波特五力模型)、战略选择(并购战略、差异化战略等)、战略实施与控制,以及风险管理框架构建。2026年新增ESG(环境、社会、治理)风险管理、全球供应链风险模型等前沿内容,主观题多以新能源、数字化转型等行业案例为背景,强调战略模型的灵活应用。

题型分值:单选题24小题(24分)、多选题14小题(21分)、简答题4小题(30分)、综合题1题(25分),主观题占比70%,需建立“战略分析-选择-实施”的闭环解题逻辑。

备考要点:零基础考生仅需200-280小时,可作为“保分科目”搭配高难度科目报考。重点搭建战略管理框架,通过行业案例强化模型应用能力,主观题注重逻辑分层表述,结合案例素材支撑观点。

三、2026年CPA考试关键提示

考试时间:预计为2026年8月下旬(周末),参考近年趋势可能安排2天考试,部分科目设两场考试,具体时间以官方通知为准。

科目搭配:零基础/在职考生建议“难易对冲”,如首年报考《会计+税法》(关联度高);全职考生可尝试“财税审”闭环组合(会计+审计+税法),提升备考效率。

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