2012年注会《审计》辅导：职业道德概念框架(三)
更新时间：2011-09-20 09:55:56
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三、道德冲突的解决
在确定如何解决道德冲突时，会员应当考虑下列因素：
1.相关事实;
2.涉及的道德问题：
3.与所涉事项相关的职业道德基本原则;
4.建立的内部程序;
5.可供选择的措施。
[多选]在考虑道德冲突事项后，会员应当确定采取适当的措施，并权衡各种可能采取的措施产生的后果。如果问题仍无法解决，会员应当
A. 向会计师事务所或雇佣单位内部的适当人员进行咨询，寻求帮助解决问题
B. 如果道德问题涉及会员与某一组织的冲突或是组织内部的冲突，会员还应当确定是否向该组织的治理层(如董事会)咨询
C. 会员可以考虑向相关职业团体或法律顾问获取专业建议(不违反保密原则的条件下获得解决道德问题的指导)
D.会员应当在可能的情况下拒绝继续与产生冲突的事项发生关联。
团体会员：会员可视情况确定是否解除业务约定或退出某项特定任务，或完全退出该项业务;
个人会员：退出某项特定任务，向所在会计师事务所或者雇佣单位辞职。
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