当前位置： 首页 > 注册会计师 > 公司战略与风险管理 > 可持续发展管理评价指标体系主要从三个维度入手，其中员工权益与平等、员工满意度和流动率、员工权益、员工培训与发展同属一个维度，下列各项中，也属于该维度的是（ ）。

1.【单选题】

可持续发展管理评价指标体系主要从三个维度入手，其中员工权益与平等、员工满意度和流动率、员工权益、员工培训与发展同属一个维度，下列各项中，也属于该维度的是（ ）。

A

企业文化

B

组织结构

C

客户服务与权益保障

D

员工环境意识

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参考答案: C

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本题共被答123次 正确率为47.9675% 易错选项为A

题目解析:

可持续发展管理评价指标体系包括环境维度、社会维度、治理维度，其中社会维度有：国家战略响应、产业链协同、合作机制和平台、客户服务与权益保障（选项C）、企业招聘政策、员工权益与平等、员工满意度、员工培训与发展、工作条件、职业健康安全、生产规范、产品安全与质量、供应商及供应链责任管理、应对公共危机、数据安全与隐私保护、社区参与和发展、精准扶贫、公益慈善。因此，本题答案为选项C。 本题AB选项为治理维度，D选项为环境维度。综上，本题的正确答案为选项C。

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