二级人力资源管理师题库
您现在的位置:
环球网校
>>
二级人力资源管理师
>>
人力资源管理题库
>> 关于边际生产力工资理论的静态社会特征包括( )。
题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:人力资源管理题库
题型:多选题
【题文】
关于边际生产力工资理论的静态社会特征包括( )。
A.最低工资由政府来确定
B.工人可以相互调配,并且存在分工
C.顾客的爱好或工艺状态都不会发生变化
D.产品市场或要素市场均是完全自由竞争的市场
E.资本设备可以和可能得到的任何数量的劳动力最有效地进行配合
点击查看答案
C,D,E
考查边际生产力工资理论的静态社会特征。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
人力资源管理题库
"的理解,推荐您学习网校课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
单选题 |
反映岗位或技能的价值,但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是( )。
单选题 |
“多劳多得”体现了( )。
单选题 |
房地产经纪人的薪酬模式( )。
单选题 |
边际生产力工资理论认为( )。
热门试题
在线咨询
帮助中心
返回顶部
需要
登录
后才能查看答案
确定