D,E 考核性测评又称鉴定性测评,是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评,它经常穿插在选拔性测评中。其主要特点如下:①概括性;②结果要求有较高的信度与效度。AB两项属于诊断性测评的特点。C项属于选拔性测评的特点,即测评标准应该精确,不能使人含糊不解。
本题考查对知识点"人力资源管理题库"的理解,推荐您学习网校课程,巩固对知识点的掌握。
需要登录后才能查看答案