C.
本题考察的是第一章人力资源规划第一节企业组织结构图的绘制中组织结构设计后的实施要则部分的内容。 定编、定岗、定员是企业人力资源管理最重要的一项基础工作。其中，定岗是在对部门职能进行合理分工的基础上，将工作具体细化为若干模块，从而构成本部门工作的基本单元—工作岗位的过程。正确选择为C。 知识点扩展：定编定岗定员定额（简称“四定”），是制定企业用人标准的重要工作，能够促进企业劳动组织的科学化。其中，定编是第一层次，部门层面，主要确定组织架构的模式、部门职能及业务部门的设置；定岗是第二层次，岗位层面，主要确定部门内部岗位设置；定员和定额是第三层次，工作任务层面，主要确定完成任务所需要的人员素质要求、数量限额以及完成任务的标准要求。