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>> 劳动争议处理的原则,不包括
题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:人力资源管理题库
题型:单选题
【题文】
【2018真题】
劳动争议处理的原则,不包括( )。
A.公正原则
B.合议公开原则
C.着重调解原则
D.合法原则
点击查看答案
【答案】B
【解析】解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
人力资源管理题库
"的理解,推荐您学习网校课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
单选题 |
处理异地劳动争议时,被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由( )所在地管辖
单选题 |
下列关于劳务派遣的说法,正确的是( )。
单选题 |
以下关于工资指导线的说法,不正确的是( )。
单选题 |
制定劳动力市场工资指导价位,首先要采集相关数据,下列说法不正确的是(
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