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题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:人力资源管理题库
题型:多选题
【题文】
【2018真题】
工作分析的内容包括( )
A.岗位职责
B.岗位关系
C.岗位薪点
D.劳动条件和环境
E.任职资格条件
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【正确答案】ABDE
【答案解析】新增考点,第一次考。工作岗位分析简称工作分析或岗位分析,它是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具有的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
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"的理解,推荐您学习网校课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
单选题 |
在胜任特征冰山模型中,属于可见表象的有( )。
单选题 |
针对某个胜任特征,定义其内涵和具体的行为表现属于( )胜任特征模型的建
单选题 |
在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时,一般以( )为主。
单选题 |
在构建岗位胜任特征模型的方法中,回归分析需在( )之后进行。
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