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题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:人力资源管理题库
题型:多选题
【题文】
【2018真题】
经营者的特殊劳动消耗补偿主要体现在( )
A.劳动的复杂性
B.劳动的创造性
C.劳动的风险性
D.劳动的非时限性
E.劳动的激励性
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【正确答案】ABCD
【答案解析】经营者的特殊劳动消耗补偿主要体现:1、劳动的复杂性;2、劳动的非时限性;3、劳动的风险性;4、劳动的创造性。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
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"的理解,推荐您学习网校课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
单选题 |
反映岗位或技能的价值,但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是( )。
单选题 |
“多劳多得”体现了( )。
单选题 |
房地产经纪人的薪酬模式( )。
单选题 |
边际生产力工资理论认为( )。
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