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1.【单选题】

主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是( )。(2016年4月 )

A
诊断性测评
B
考核性测评
C
开发性测评
D
配罝性测评
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参考答案: A

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本题共被答42次 正确率为23.8095% 易错选项为D

题目解析:

选项A诊断性测评以服务于了解素质现状或素质开发中的问题为主要目的的测评；选项B考核性测评（又称鉴定性测评），是以鉴定与验证某种素质是否具备或者具备程度为大小的测评；选项C开发性测评，是以开发人员素质为主要目的的测评；选项D配置性测评，是以人力资源配置为主要目的的素质测评方法，使人事匹配，人适其事，人尽其才，人尽其用。

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壮壮老师
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