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1.【单选题】

收集现有人力资源信息这一工作在人力资源规划中属于( )。(2016年4月 )

A
准备阶段
B
预测阶段
C
实施阶段
D
评估阶段
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参考答案: A

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本题共被答24次 正确率为83.3333% 易错选项为B

题目解析:

人力资源规划的一般过程包括以下四个步骤：①准备阶段。这一阶段主要是收集内外部环境的信息与现有人力资源的信息。②预测阶段。这一阶段的主要任务就是要在充分掌握信息的基础上，选择使用有效地预测方法。③实施阶段。制定并实施平衡供需的措施，使企业对人力资源的需求得到满足。④评估阶段。对预测准确性和措施的有效性进行评估。

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壮壮老师
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