考生咨询：高级经济师人力资源管理好考吗

高级经济师人力资源管理考试只考一个科目，主要考查组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策相关内容。这些内容都比较贴近现实生活和工作，相对其他专业来说专业性不强。

但高级经济师人力资源管理考试都是主观题，包括3道案例分析题和1道论述题，要求考生分析材料、结合理论知识提出实际对策等，考试难度比中级经济师要大很多!

高级经济师考试命题以考试大纲为依据，考试内容一般不超出考试大纲的范围。

1.具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年;

2.具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年;

3.具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。

注：取得经济、会计、统计、审计等相关系列(专业)中级职称，参加高级人力资源管理师考试及评审时，可视同具备人力资源管理师职称。部分地区取得企业人力资源管理师也可以报考高级人力资源管理师。具体以当地报考政策为准!