高级人力资源管理师含金量高不高？属于高级职称吗？

根据人社部发布的《人力资源管理专业人员职称评价办法(试行)》，可知：高级人力资源管理师属于经济师职称，职称级别为副高级!

人力资源管理专业人员职称属于经济职称系列，设初级、中级、高级。初级职称设助理级，高级职称分设副高级和正高级。初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。

初级、中级实行以考代评方式，副高级采取考试与评审相结合方式，正高级一般采取评审方式。初级、中级、副高级考试依据《经济专业技术资格考试实施办法》实施。副高级和正高级职称评审坚持同行评议，综合采用个人述职、面试答辩、业绩展示等多种形式。

首先，高级人力资源管理师实行考评结合的评价方式，考试、评审难度都比较大，能顺利取得高级人力资源管理师本身就属于行业里的佼佼者了!说明你的个人综合能力水平比较高!

其次，取得副高级职称，大部分人都可以升职加薪，尤其是国企、事业单位等，一般退休后的工资也会上涨。还有很多地区有人才认定/引进政策，取得高级人力资源管理师，可以享受相关人才待遇!