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2025年高级经济师考试真题答案汇总(人力/金融/建筑),助你精准估分

2025-06-21 17:11:15
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2025年高级经济师考试的征程已经结束啦,对于人力、金融、建筑这三个备受瞩目的热门专业,我们已经精心整理出了考试真题及答案汇总。这份资料将帮助考生们迅速核对答案,精准评估自己的考试情况,及时发现知识薄弱点,为后续的学习或成绩预估提供有力参考,助力大家的职业发展。

1真题速递

人力

【2025真题•案例】

某建筑公司请了很多劳务派遣员工,有些员工反映问题,一是有些员工工作了10年以上都还是劳务派遣性质。-是他们的薪酬待遇跟正式员工不一样。三是他们加班没有加班费。

【题号1】劳务派遣用工岗位的“三性”是什么,并做具体解释。

【考点链接】第18章-劳务派遣

【环球网校答题要点】

临时性、替代性、辅助性

【题号2】该建筑公司在选择劳务派遣公司时、签订劳务派遣协议时、使用劳务派遣员工时需要注意哪些合法性要求?

【考点链接】第7章-人力资源规划、第18章-劳务派遣

【环球网校答题要点】

劳动合同管理章节:劳务派遣单位应具备的条件

劳动合同管理章节:劳务派遣协议的规定

人力资源规划章节:关于使用劳务派遣人员的注意事项。

【2025真题•论述】

国家层面通过"双一流"建设、前沿科学中心等平台构建培养机制,培养科技领军人才和科研人员可持续发展人才。科技领军人才是大国博奕的关键制胜要素。加快建设国家战略人才力量,努力培养一流科技人才和创新团队是二十大做出的重大部署。对于企业来说,科技领军人才是实现创新突体与可持续发展的核心驱动力,他们不仅是前沿的探索者,更是企战略转型引领者。

【题号1】科技领军人才需要具备哪些能力或特征?

【环球网校答题要点】

超纲+开放式问题,答案不唯一。

科技领军人才需要具体的能力:

(1)专业知识与跨领域整合能力

(2)创新思维与创造能力

(3)技术实践与迭代能力

(4)批判性思维与问题解决能力

(5)系统性思维能力

(6)持续学习与适应力

(7)抗压与抗挫折能力

(8)开放协作能力

(9)AI协同能力

(10)数字化协作能力

【题号2】企业应该如何培养科技领军人才?

【环球网校答题要点】

1.战略分析与人才规划

2.建立胜任力模型

3.构建职业发展通道

4.人才盘点

5.人才测评

6.人才培养

7.激励和保障

8.跟踪和评估

金融

【2025真题•案例】

上海国际金融中心……

【题号1】国际金融中心的基本功能。

【考点链接】第2章-加快建设金融强国和中国特色现代金融体系

【环球网校答题要点】

国际化程度、全球资源配置功能

【题号2】中国建设国际金融中心的特色。

【考点链接】第2章-加快建设金融强国和中国特色现代金融体系

【环球网校答题要点】

1.吸引全球投资者

2.掌握国际货币定价权

3.具备完善的金融基础

【题号3】建设国际金融中心对推进我国金融业对外开放的重要意义。

【考点链接】第8章-统筹金融开放与安全

【环球网校答题要点】

(一)金融机构开放水平不断提升

中资金融机构;外资金融机构

(二)多层次、多元化的金融市场初具规模

债券市场;股票市场

(三)金融机构和金融服务网络化布局初见成果

中资银行;境外布局

建筑

【2025真题•论述】

……

【题号1】新型建筑工业化的特征是什么?

【考点链接】第6章-海绿色建筑及建筑工业化

【环球网校答题要点】

( 1 ) 追求工程建设高效益、高质量、低消耗、低排放,实现全寿命期价值最

大化。

( 2 ) 以系统化集成设计、工厂化部品预制、精益化生产施工为基本生产方式。

( 3 ) 融合应用新一代信息技术。不仅包括BIM技术应用,而且包括大数据、

物联网、智能建造技术等。【题号2】加快推动新型建筑工业化的具体举措有哪些?

【考点链接】第6章--绿色建筑及建筑工业化

【环球网校答题要点】

加强系统化集成设计、优化构件和部品部件生产、推广精益化施工、加快信息技术融合发展、创新组织管理模式、强化科技支撑。

【题号3】加快推动新型建筑工业化的具体举措有哪些?

【考点链接】第6章--绿色建筑及建筑工业化

【环球网校答题要点】

加快推进BIM技术在新型建筑工业化全寿命期的一体化集成应用,加快应用 大数据技术、推广应用物联网技术,搭建建筑产业互联网平台,推进智能建造技术发展。

【题号4】装配式建筑评价主要考虑哪些方面?

【考点链接】第6章--绿色建筑及建筑工业化

【环球网校答题要点】

装配式建筑评价主要考虑建筑主体结构、围护墙和内隔墙、装修和设备管线等 方面所采用的装配比例,并以装配率表示。

22025年高级经济师成绩查询时间

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THE END

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