高级职称评审业绩，如何突出独特工作成果

一、不是你干了多少事，而是你干成了什么事

别堆任务列表，也别光写过程。重点是，你解决了什么问题、留下了什么成果。

比如这样写：

“负责XX系统的维护” → 这是事实，但没内容。

“在XX系统运行中，发现原有接口存在数据丢失问题，我提出调整方案并协调开发团队两次修改，最终解决了问题。上线后3个月运行稳定，未再出现类似错误。” → 这就是成果。

你做了什么，和别人做出来的结果不一样，这就是“独特”。

二、试着换个问法：这事如果不是你来，结果会一样吗?

这句话很好用。如果答案是“不会”，那你就找到了你该写的部分。

比如：

你是主动推动了某项流程优化的人;

你在项目推进中承担了协调最复杂的部分;

你在别人放弃的细节上坚持下来了，结果起了关键作用;

某个文档、制度、产品，是你独立完成并被单位采纳的。

这些事，别人没做，或者没做好，但你做了，还做成了，这就是你该写进材料里的“你自己”。

三、别堆形容词，用事实和数据说话

如果你写的是“得到了领导好评”“效果显著”，那评委通常不会当回事。

但你如果写的是：

“通过流程优化，审批时长从原来的5天缩短到2天”

“该模块已被集团3个分公司使用，反馈良好”

“撰写的调研报告被作为管理层决策参考”

这些不用多说，别人一看就知道你确实做出了成果。

四、语气不用太“写材料”，像你在跟人说明白就行

不要套话，不要官腔，更不要浮夸。你就像在跟一个不熟悉你工作的人讲清楚：“我在哪件事情上，确实花了心思，有实实在在的结果。”

可以这么写：

“这个事本来没在我分内，但当时情况比较急，我就接了下来，后来一边摸索一边协调，最后顺利完成。”

“这个问题其实卡了两年没人解决，我是先找数据、又找人试了几个办法，最后才把它彻底改掉的。”

这样的语言，不仅真实，还能让人感受到你在里面的投入和价值。

最后说一句

评职称，不是写“我很辛苦”，而是写“我做出了有价值的成果”。

那些你做得特别认真、别人可能没注意的小事，其实很多就是你最大的亮点。

别怕写得朴实，怕的是你没把最值得写的那部分说清楚。

如果你已经有了具体事例，建议就用“问题—过程—结果”这条线写出来，不追求漂亮话，把事讲明白就足够打动人了。

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