已更新！2026年高级经济师备考课程正式上线，速领

1. 分阶段学习，精准发力

基础期(10-12月)：每日1.5-2小时教材精讲，重点突破概念框架。例如，学习“薪酬福利管理”时，需同步练习“薪酬体系设计案例”与“劳动法规应用题”，建立理论-实践的闭环思维。

强化期(1-3月)：通过习题班与时政课提升应用能力，每周完成2套模拟题，标记错题并建立错题本，分析知识点遗漏或逻辑漏洞。

冲刺期(4-6月)：参加模考特训，调整答题策略。例如，利用“历年真题+在线题库”模拟考试环境，重点训练时间分配与题型优先级。

2. 专业方向选择：匹配职业需求

企业管理人员：优先选择工商管理或人力资源专业，课程包含战略管理、组织行为学等核心模块。

建筑行业从业者：建筑与房地产经济专业涵盖工程经济分析、项目风险管理等内容，与实际工作高度契合。

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