2023年中级经济师人力资源怎么备考？（含考情分析）

1.85%以上的知识点都为历年考查过的知识点，多为往年考点变形考察

举例：【2022真题·单选】交易型领导的特征( )。【此题为2019年真题单选变形】

A.善于做智慧型激励

B.善于实施激励

C.经常提供奖励

D. 体现出个性化关怀

【环球网校参考答案】CD

2.侧重对教材原文内容、细节考查

举例：【2022真题·单选】事业单位根据事业发展和工作需要聘用急需的高层次人才时，经批准可设置的岗位类型是( )。【此题为教材原文挖空】

A.工勤岗位 B.特设岗位 C.管理岗位 D.技术岗位

【环球网校参考答案】B

3.有个别考察方向较偏或拔高题目，但整体在学习范围之内

4.人力依然以文字为主，基本为常规考点，案例除第 4、10、15、18、19 章外，其余章节均有可能考查整道案例题。

中级经济师人力资源管理专业考试共十九章内容，具体见下文：

因篇幅有限，上述仅为部分内容，考生可以通过文末底端“资料下载”栏目免费领取2023年中级经济师《人力资源》备考计划完整版。

第1章、第2章、第3章、第4章、第5章、第9章、第10章

以上几章内容理论内容较多，多个理论间会进行混淆考查，因此需注意学习中的分类总结整理。因此在学习中注意听老师的基础课程理论讲解，争取先理解再找做题技巧。在做题中找到题感，把握考试中挖空点。

第6章、第7章、第8章、第11章、第12章、第13章

以上章节内容首先需要听懂课程，寻找关键词，并配合相关题目练习。

第6-8章，章节内容是人力工作或职工日常工作接触最多的内容，知识较细碎，在记忆上要理解，根据课程中老师强调的重点进行学习，配合题目把握考察方向与考试中错误选项的设置。

第11-13章，为经济学理论章节内容较难，需要在理解的基础上记忆，在学习中注意老师讲解的记忆方法与解题方式，配合题目进行方法的应用，通过题目进行知识的查漏补缺，不断增加对知识的理解记忆。

第14-19章

以上几章均为法律条文部分，可结合实际工作理解记忆，因此在学习中需要学会经常归纳总结，分类汇总整理等巩固所学知识。此部分建议在初期学习时要做笔记、划重点，方便后期复习回顾，要时常翻看讲义加强记忆。通过做相关题目掌握考试考查方向。