2024年人力资源中级经济师难考吗？

中级经济师人力资源管理考试整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多。中级经济师人力资源管理贴近于实践，易于理解，容易入门。实用性很强，学习后，对于人力资源工作有帮助。

人力资源管理考的是《经济基础知识》公共科目和《人力资源管理专业知识与实务》专业科目。

中级经济师人力资源考试内容主要包括人力资源规划、组织激励、人员甄选、领导行为、薪酬管理、培训与开发、组织设计与组织文化、劳动关系、劳动争议调解仲裁等。

1.夯实基础阶段

基础学习阶段是最耗时、最痛苦，但也是最重要的一个阶段。如果觉得学习过于困难，就可以借助辅导老师的力量。

经济基础这一科目的知识点很多，通常是学了后面忘了前面，所以滚动复习非常重要，也就是在开始新一章的学习时要复习前一章所学习的重要知识点。

2.强化提高阶段

基础阶段学习完成后，需要对整本书的内容进行一次全面的复习，来巩固基础阶段的学习成果。

基本过程：回顾各章重要考点、做题、总结题目考点。

3.最后冲刺阶段

做成套试卷，包括近几年真题及模拟试题，争取每套试卷成绩在100分以上。

通过做这些试卷来提高答题的速度、掌握答题技巧及对知识点的综合运用能力。浏览基础阶段、强化提高阶段做的题目，尤其是错题。