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1.《经济基础知识》:广度+深度双重提升
本年度《经济基础》考试覆盖面显著扩大,不仅涵盖一级重点,还涉及新增及次级考点。题干设计更具迷惑性,常在关键词上设“坑”;出题方式打破常规,多采用跨章节融合、小案例分析等形式。尤其统计与计算类题目,要求考生具备信息提炼与实际应用能力,单纯记忆难以应对。
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2.《工商管理》:易题稳分,难题拉距
约50%-60%题目为基础题,得分较稳。但多选题和案例分析题难度上升,集中考查冷门公式、管理模型及复杂情境判断。例如企业战略实施路径、组织变革阻力分析等,需结合理论与实务综合作答。
3.《人力资源管理》:细节决定成败
整体难度与往年持平,但对知识点的考查更为精细。单选侧重概念辨析,多选聚焦教材细节表述,案例题则灵活嵌入劳动关系、薪酬设计等真实场景。高频考点如劳动合同解除、绩效考核方法仍是核心,但问法更隐蔽。
4.《金融专业》:批次差异明显
第一批次题目偏常规,第二批次则出现较多冷门内容,如国际收支调节机制、金融衍生工具估值等,导致部分考生感觉“偏题”。建议未来考生全面复习,避免只押重点。
5.《财政税收》:计算量增加,形式新颖
本年度该科目难度上升,计算题比例提高,涉及增值税进项转出、企业所得税调整等实操内容。提问方式创新,如通过政策背景引出税制比较,强调理解而非死记。
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影响通过率的关键因素
除题目难度外,以下因素显著影响最终通过率:
机考适应能力:屏幕阅读效率低、操作不熟易耽误时间;
多选题策略失误:盲目全选或过度保守均导致失分;
滚动周期管理不当:未合理规划两年内两科通过节奏;
考后审核疏忽:学历或工作年限不符导致成绩作废。
2026年备考建议
构建知识框架:以思维导图串联章节逻辑,避免碎片化记忆;
强化真题训练:近五年真题至少精做三遍,关注错题归因;
重视机考模拟:登录中国人事考试网官方模拟系统,熟悉界面与功能;
分阶段复习:基础期打牢概念,强化期突破计算与案例,冲刺期查漏补缺。
重点提示
2025年中级经济师各科目考情显示,考试正从“知识记忆型”向“理解应用型”转变。仅靠ya题或短期突击难以通过。建议2026年考生尽早启动复习,注重教材原文细节,提升信息提取与综合分析能力,方能在新趋势下稳步通关。