惠惠

曾任千亿级别 协鑫集团招聘总监；FMC猎头公司合伙人，专注年薪百万以上人才招聘 ；年薪百万职业生涯教练；《金牌招聘官是怎样炼成的》畅销书作者。

白睿

聚焦组织发展与人才发展，上市公司组织发展总监，人力资源高级咨询师、培训师，个人专著10部，《组织诊断》《组织赋能》等畅销书作者。

王佩军

13年人力资源从业经历；曾任职微软大区高级HRBP、诺基亚高级培训师；创建“人力资源数据分析研习社”；并已发表上千篇人力相关原创文章。

高竞

2003年加入阿里巴巴 十年陈，M4总监 蚂蚁集团网商银行创始人 原重庆、浙江阿里小贷公司董事 原天猫市场部、规则部负责人

张坤

曾任职软通动力等IT互联网上市集团HRD、HRVP；十余年人力资源管理实践及项目经验；天津卫视《非你莫属》特邀HR点评专家；年度中国大学生人力资源职业技能大赛主评委。

么春娟

华为13年项目经理及人力资源管理实战经验；华为全国大型集团组织HRBP；原创业酵母咨询合伙人；主导完成多行业相关公司HRBP体系搭建项目。

王胜会

高级企业人力资源管理师、管理学硕士研究生；企业创始人、CEO；工具书作家、HR 实战教练、管理咨询顾问；编著工具书 20 余部，参编 50 余部，发表学术论文 8 篇；深圳卫视大型求职服务类节目《你好！面试官》职业规划师；北京大学EMBA总裁实战研修班特聘培训师。

付子健

北京航空航天大学管理学硕士，高级人力资源管理师，北京邮电大学，北京理工大学等多所高校特聘培训师。曾为国家电网、中国华电集团、大唐集团等500强企业提供培训服务，积累了多年的教学培训经验。博学多才，教学严谨，擅长把抽象问题简单化，复杂问题生活化。突出重点，去繁从简。

马连红

国家高级人力资源管理师，国家开放大学实验学院现代应用技术学院副院长，北京高校毕业生就业指导专家，拥有12 年人力资源管理教学经验。主讲人力资源管理师三级课程，逻辑严谨、思路清晰、考点把握准确，善于结合教材实例讲解考点难点。

冯亚杰

高级人力资源管理师，企业内训高级培训师；长期讲授企业人力资源管理师、经济师等相关课程；业务娴熟、思维缜密，具有丰富的实践、培训、咨询服务从业经验。