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对外经济贸易大学创建于1951年，是教育部直属的全国重点大学，国家“211工程”首批重点建设高校。学校下设有公共管理学院、英语学院，国际经贸学院，等19个学院。毕业生遍布全国各地的国家机关、企事业单位、商务机构及各类工商、金融、合资、外贸等行业领域。改革开放以来，学校承担了多项国家级科研项目，获得高水平科研成果奖项近百项。学校多次举办大型国际学术研讨会，国际影响不断提高。
公共管理学院充分利用对外经济贸易大学经济、管理、外语、法学等学科的优势，着力培养涉外公共部门和涉外经济领域政府公务员及外向型企业高级管理人员。四十年来，我院毕业生一直活跃在外贸、海关、金融、文化等国家政府部门和相关企事业单位，为我国的对外开放和社会经济发展做出了突出贡献。
一.招生专业
行政管理--人力资源与社会保障方向
二.培养目标
本专业培养适应当代社会发展需要，有扎实的管理与经济基础和宽广的知识面，掌握现代管理技术与方法，有较强的社会适应性、组织实践能力和协作创新精神，并具有较熟练的外语水平，能够在国家机关、企事业单位从事人力资源管理、劳动与社会保障相关工作，培养德、智、体全面发展的应用型、复合型高级人才。
三.招生对象
大专及大专以上学历，专业背景不限，已获得学士学位并本科毕业满三年者可通过同等学力考试申请对外经济贸易大学管理学硕士学位。
四.课程设置与学分要求
(一)课程设置
| 课程类型 | 课程名称 | ||
| 学位基础课 | 中国特色社会主义理论与实践研究 公共管理理论 行政学研究 政治学理论与方法 |
公共政策分析 公共财政学 高级英语 |
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| 必修课 | 人力资源管理模块 | 人力资源管理 薪酬与绩效管理 |
领导力开发与提升 企业与政府关系 |
| 社会保障模块 | 社会保障学 劳动经济学 |
劳动法与社会保障法 公共关系理论与实战 |
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| 前沿专题讲座 | 前沿理论与实践问题研讨 | ||
注：除上述课程外，还将根据实际情况请知名专家学者开设专题讲座
(二)学分要求：攻读人力资源与社会保障方向高级研修班总学分不应少于37学分。
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