2011年注税《财务与会计》：第十二章(7)

　　【例题12】 $lesson$

　　(2009年)甲公司决定为部门经理每人租赁住房一套供个人免费使用，同时提供轿车免费使用，所有外租住房的月租金为1.5万元，所有轿车的月折旧额为1万元的账务处理正确的有().

　　A.借：管理费用 10000

　　贷：应付职工薪酬 10000

　　B.借：应付职工薪酬 10000

　　贷：累计折旧 10000

　　C.借：管理费用 15000

　　贷：应付职工薪酬 15000

　　D.借：应付职工薪酬 15000

　　贷：银行存款 15000

　　E.借：管理费用 25000

　　贷：累计折旧 25000

　　【答案】ABCD

　　(三)以现金结算的股份支付

　　股份支付，是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。

　　即股份支付分为二种情况：

　　如果最终给的是股票就形成权益工具;

　　如果最终给的是现金就形成负债。

　　1.企业应当在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权情况的最佳估计为基础,按照企业承担负债的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入负债,并在结算前的每个资产负债表日和结算日对负债的公允价值重新计量,将其变动计入损益。在等待期内的资产负债表日，企业可以根据规定作相关账务处理：

　　借：管理费用

　　贷：应付职工薪酬――股份支付

　　2.对于以现金结算的股份支付，可行权日之后，在结算前的每个资产负债表日和结算日对负债的公允价值重新计量，将其变动计入公允价值变动损益，不计入成本费用。账务处理如下：

　　借：公允价值变动损益

　　贷：应付职工薪酬――股份支付

　　【例题13】

　　(2008年)20×6年12月10日，丁公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，20×7年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，并可自20 x9年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。丁公司20 ×7年有20名管理人员离开，12月31日股票增值权的公允价值为每股14元。若丁公司估计20×8年至20×9年还将有15名管理人员离开，20×8年12月31日和20 ×9年12月31日股票增值权的公允价值分别为每股15元和18元，则丁公司在20×7年12月31日，应确认应付职工薪酬为( )元。

　　A.77 000 B.84 000 C.108 000 D.231 000

　　【答案】A

　　【解析】20 X7年12月31日，应确认的应付职工薪酬=(200―35) × 100 × 14 × 1/3=77 000(元)。

　　【例题14】

　　(2009年)2006年12月10日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2007年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，并可自2009年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。2007年、2008年、2009年年末股票增值权的公允价值分别为每股14元、15元和18元。2007年有20名管理人员离开，预计2008年和2009年还将有15名管理人员离开：2008年实际有10名管理人员离开，预计2009年还将有10名管理人员离开。则甲公司在2008年12月31日应确认的应付职工薪酬为()元。

　　A 77000 B.83000 C.84000 D.108000

　　【答案】B

　　【解析】2007年12月31日，应确认的应付职工薪酬=(200―35) × 100 × 14 ×1/3=77 000(元)。2008年12月31日，应确认的应付职工薪酬=(200―40) × 100 × 15 × 2/3=160 000(元)。160000-77000=83000(元).

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