1.【案例题】
小王是某单位的一名机床操作工,由于患病一直请假,最近身体痊愈上班,发现身体情况无法继续从事原有的工作。单位给小王进行岗位调整,但是小王的身体情况仍不能完成每日的工作要求,单位提出解除劳动合同,并要求小王遵守竞业限制规定,要求小王五年内不允许从事和机床操作类似的工作,小王表示并不知道竞业限制的具体规定。
第1题
第2题
第3题
单位与小王之间的劳动合同是否需要变更?如果需要变更劳动合同,注意哪些问题?
单位是否可以解除与小王的劳动合同? 请说明理由。
小王是否需要遵守单位提出的竞业限制规定? 请说明理由。