（1）积极培育新型职业农民。乡村振兴，教育是基础，人才是关键。要通过发展乡村职业教育推进乡村产业振兴，加快发展针对乡村振兴职业教育体系，让更多农民通过职业教育学会从事农业产业的本领，并能够就业创业，有力助推农业产业发展。

（2）强化乡村就业服务体系建设。加强乡镇、行政村基层平台建设，扩大就业服务覆盖面，提升服务水平。尤其要重视基层公共就业服务体系建设，合理配备经办管理服务人员，改善服务设施设备，推进基层公共就业和社会保障服务全覆盖。

（3）拓宽转移就业渠道。增强经济发展创造就业岗位能力，拓宽农村劳动力转移就业渠道，引导农村劳动力外出就业，更加积极地支持就地就近就业。持续增加农民收入，需要发展壮大县域经济，加快培育区域特色产业，拓宽农民就业空间。加强劳务协作，积极开展有组织的劳务输出。结合农村基础设施等工程建设，鼓励采取以工代赈方式就近吸纳农村劳动力务工。鼓励在乡村地区兴办环境友好型和劳动密集型企业。发展乡村特色产业，振兴传统工艺，培育一批家庭工场、手工作坊、乡村车间。

（4）培育壮大本土创新创业群体。推进产学研合作，加强科研机构、高校、企业、返乡下乡人员等主体协同，推动农村创新创业群体更加多元化。培育以企业为主导的农业产业技术创新战略联盟，整合政府、企业、社会等多方资源，推动政策、技术、资本等各类要素向农村创新创业集聚。鼓励农民就地创业、返乡创业，加大各方资源支持本地农民兴业创业力度。深入推行科技特派员制度，引导科技、信息、资金、管理等现代生产要素向乡村集聚。

（5）鼓励社会人才投身乡村建设。以乡情乡愁为纽带，引导和支持企业家、党政干部、专家学者、医生教师、规划师、建筑师、律师、技能人才等，通过下乡担任志愿者、投资兴业、行医办学、捐资捐物、法律服务等方式服务乡村振兴事业，允许符合要求的公职人员回乡任职。落实和完善融资贷款、配套设施建设补助、税费减免等扶持政策，引导工商资本积极投人乡村振兴事业。