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1.【多选题】

下列属于设定提存计划的职工薪酬有：

A

工伤保险费

B

生育保险费

C

失业保险

D

职工养老保险

E

住房公积金

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参考答案: C,D

题目解析:

根据我国养老保险制度相关文件的规定，职工养老保险、失业保险待遇即收益水平与企业在职工提供服务各期的缴费水平不直接挂钩，企业承担的义务仅限于按照规定标准提存的金额，属于设定提存计划。工伤保险费、生育保险费、医疗保险费等社会保险费、住房公积金属于短期薪酬。

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考核知识点:

第三节 应付职工薪酬

试题难度:

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壮壮老师
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