本题考查：绩效考核的方法。
绩效考核的方法包括：民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法、
D 属于人力资源供给预测法，故错误；题干选择的是哪项不属于绩效考核的方法，故本题正确答案为D。