当前位置： 首页 > 初级经济师 > 初级人力资源管理专业知识与实务 > 2015-初级人力-课后作业-第10章-第5节-员工援助计划的执行模式-下列关于员工援助

1.【多选题】

下列关于员工援助计划的说法，错误的有（  ）。

A

长期的EAP只是在某种特定状况下才会实施

B

外部EAP比内部EAP更节省成本

C

改变个体自身弱点是其主要内容之一

D

加强劳资沟通，促进双方之间的融洽关系

E

应做好职业心理健康宣传，鼓励员工在遇到心理问题时积极寻求帮助

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参考答案: A,B

题目解析:

本题考查员工援助计划的执行模式。

短期的EAP只是在某种特定状况下才会实施，A错误；

内部EAP比外部EAP更节省成本，B错误；

员工援助计划的执行模式中，其主要内容之一是改变个体自身弱点，加强劳资沟通，促进双方之间的融洽关系，应做好职业心理健康宣传，鼓励员工在遇到心理问题时积极寻求帮助，CDE说法正确。

故此题正确答案为AB。

【提示】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。


本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

员工援助计划的执行模式

试题难度:

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壮壮老师
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