1.【案例题】
某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。
第1题
第2题
第3题
第4题
培训开发的目的包括( )。
提高员工的效能感
提高员工的满足感
提高员工的认同感
提高员工的归属感
对决策管理层进行培训与开发的内容包括( )。
知识和意识
经营技能
领导技能
交流技能
按照不同时间阶段进行的培训与开发包括( )。
基础知识培训
专业知识培训
岗前培训
职外培训与开发
群体培训与开发方法包括( )。
岗外培训法
案例研讨法
角色扮演法
管理游戏法
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