当前位置： 首页 > 初级经济师 > 初级人力资源管理专业知识与实务 > 2016-初级人力-app题库-第7章-图评价尺度法-在绩效考核的技术中，一种最简单和运用最普遍的绩

1.【单选题】

在绩效考核的技术中，一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法是（  ）。

A

行为观察量表法

B

行为锚定法

C

图尺度评价法

D

强制分布法

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参考答案: C

题目解析:

本题考查图尺度评价法。

图尺度评价法，是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。

ABD说法均不符合题意，C说法正确。

故此题正确答案为C。


本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

图尺度评价法

试题难度:

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壮壮老师
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