当前位置： 首页 > 初级经济师 > 初级人力资源管理专业知识与实务 > 2016-初级人力-app题库-第7章-行为锚定法-关于行为锚定法的描述，错误的是（ ）

1.【单选题】

关于行为锚定法的描述，错误的是（  ）。

A

是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映

B

行为等级表中划分的是员工的关键行为

C

等级表将每项工作划分为各种行为级别

D

评估时评估者只需要将员工的行为对号入座

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参考答案: B

题目解析:

本题考查行为锚定法。

行为锚定法是指将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别（从最积极的行为到最消极的行为），评估时评估者只需要将员工的行为对号入座即可。

ACD说法为正确描述，B说法为关键事件法。

故此题正确答案为B。

【提示】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。


本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

行为锚定法

试题难度:

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