当前位置： 首页 > 初级经济师 > 初级人力资源管理专业知识与实务 > 2016-初级人力-app题库-第9章-培训与开发的方法-案例研讨法适用的培训对象是（ ），旨在

1.【单选题】

案例研讨法适用的培训对象是（   ），旨在提高培训对象的决策能力。

A

实际操作人员

B

专业技术人员

C

中层以上管理人员

D

一线生产人员

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参考答案: C

题目解析:

本题考查案例研讨法。

案例研讨法适用的对象是中层以上管理人员，目的是训练他们具有良好的决策能力，帮助他们掌握如何在紧急状况下处理事件。

C说法符合题意，ABD说法为错误干扰项，不符合教材内容。

故此题正确答案为C。


本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

培训与开发的方法

试题难度:

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