当前位置： 首页 > 初级经济师 > 初级人力资源管理专业知识与实务 > 2016-初级人力-app题库-第8章-薪酬体系设计- 薪酬公平性原则中的个人公平性是指( )

1.【单选题】

 薪酬公平性原则中的个人公平性是指(  )。

A

不同企业中相似职位的薪酬基本相同

B

同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同

C

同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同

D

同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同

查看答案

参考答案: C

题目解析:

本题考查薪酬体系设计的原则。

薪酬的公平性可以分为外部公平，内部公平和个人公平。

其中个人公平是指涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。

C说法正确，ABD说法不符合题意，应排除。

故此题正确答案为C。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

薪酬体系设计

试题难度:

获取二级造价工程师定制学习规划
壮壮老师
00:00:00
2334已获取

微信号：hqwxjg1006

初级经济师历年真题 更多

资料下载 更多
下载快题库，随时随地刷题
碎片时间巩固知识点

返回顶部