当前位置： 首页 > 初级经济师 > 初级人力资源管理专业知识与实务 > 2017-初级人力-app题库-第6章-第1节-外部招募的主要渠道-与其他招募方法相比，互联网人才招

1.【多选题】

与其他招募方法相比，互联网人才招募的优点是（    ）。

A

可以快速、广泛地传递招聘信息        

B

收益成本比相对较高

C

大大增加人力资源部门的工作量        

D

招聘信息仅会传递到目标招聘人群

E

减少求职者和招募者的交通成本

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参考答案: A,B,E

题目解析:

本题考查互联网招募广告的优点。

互联网招募广告的优点有：

1、收益成本比相对较高；2、招募信息传递速度快、查询方便；3、有助于减少组织的时间投入和文案工作，减少求职者和招募者的交通成本。

ABE说法符合题意，CD说法错误，不符合教材内容。

故此题正确答案为ABE。




本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

外部招募的主要渠道

试题难度:

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壮壮老师
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