当前位置： 首页 > 初级经济师 > 初级人力资源管理专业知识与实务 > 【点拨】2018-初级人力-app题库-第4章-第1节-作为组织要素的人力资源-依据巴尼的标准，人力

1.【多选题】

依据巴尼的标准，人力资源能够给企业带来竞争优势的特征包括（  ）。

A

优秀的人力资源容易被轻易模仿

B

优秀的人力资源非常昂贵

C

优秀的人力资源可以为企业创造价值

D

优秀的人力资源是稀缺的

E

优秀的人力资源是难以替代的

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参考答案: C,D,E

题目解析:

本题考查企业资源基础理论中的人力资源。
巴尼指出，成为异质性资源必须具备的四个特性，即有价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性，构成了企业竞争优势的内生来源。

AB表述错误，教材未提及此说法，CDE说法符合题意。

故此题正确答案为CDE。

【思路点拨】补充内容：

人力资源最为重要的特性是能动性、社会性、开发性、时效性。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

作为组织要素的人力资源

试题难度:

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