1.【单选题】
依据巴尼的标准,人力资源能够给企业带来竞争优势的特征包括( )。
优秀企业的人力资源管理系统容易被轻易模仿
企业中优秀的人力资源非常稀缺
优秀的人力资源容易被替代
优秀的人力资源是丰富的
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