当前位置： 首页 > 初级经济师 > 初级人力资源管理专业知识与实务 > 2018-初级人力-app题库-第8章-第1节-薪酬体系设计-关于公平性原则的错误说法是( )

1.【单选题】

关于公平性原则的错误说法是(   )。

A

外部公平性指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同

B

内部公平性指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献

C

个人公平性涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较

D

个人公平性指不同企业中类似职位的薪酬应当完全相同

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参考答案: D

题目解析:

本题考查薪酬体系设计原则。

外部公平性指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同，内部公平性指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献，个人公平性涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。ABC说法正确。

外部公平性指不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同，D说法错误。

故此题正确答案为D。

【提示】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。




本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

薪酬体系设计

试题难度:

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