当前位置： 首页 > 初级经济师 > 初级人力资源管理专业知识与实务 > 【点拨】2018-初级人力-app题库-第9章-第1节-培训与开发的类型-对决策管理层进行培训与开发

1.【多选题】

对决策管理层进行培训与开发的内容主要包括（  ）。

A

经营技能

B

专业知识提升

C

知识和意识

D

领导技能

E

如何处理人际关系的技巧

查看答案

参考答案: A,C,D

题目解析:

本题考查不同对象的培训与开发。

对决策管理层进行培训与开发的内容主要包括：(1)知识和意识。(2)经营技能。(3)领导技能。

ACD说法正确，BE属于监督管理层的培训内容，不符合题意。

故此题正确答案为ACD。

【思路点拨】重点考查内容，需要背诵记忆。

监督管理层的培训内容：管理知识与技能，专业知识的提升，以及人际关系处理实务

专业技术人员及操作人员层的培训内容：专业知识、业务技能与工作态度

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

培训与开发的类型

试题难度:

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