当前位置： 首页 > 初级经济师 > 初级人力资源管理专业知识与实务 > 2019-初级人力-app题库-第10章-员工入职管理-录用信是以（ ）的方式传递录用

1.【单选题】

录用信是以（  ）的方式传递录用信息的方法，其法律含义是一种“要约”。

A

邮件

B

电话通知

C

信函

D

邀请函

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参考答案: C

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本题共被答0次 正确率为0% 易错选项为

题目解析:

本题考查录用信。

录用信是以信函的方式传递录用信息的方法，其法律含义是一种“要约”。

C说法符合题意，ABD描述均为错误干扰项。

故此题正确答案为C。



本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

员工入职管理

试题难度:

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壮壮老师
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